創業以来、定評のある「施工管理技術」をはじめ、常に先進的な技術の開発・習得に取り組んできたヤマグチ。
70年余りの歳月を通して培ったヤマグチのものづくりへの姿勢から「技術のヤマグチ」というイメージが
形成されるようになりました。

ものづくりは、ひとづくりから。ヤマグチは創業以来、社員の個性・創造性を伸ばし、
社の繁栄と社員の福祉向上を同軸に据える「人間尊重企業」を目指しています。
それは、生きがいを感じて暮らす一人ひとりこそ、多様性に満ちた次世代の文化を創るチカラに他ならないからです。

自分本位の考えや我欲だけで仕事に向かう人間ばかりが集まる組織は、根から絶やされる考えの元、
相互が厳しさと温かさを分かち合う、「和」の真意を社員全員が本当に理解する集団です。
社員の定着率は業界トップクラスで、離職率も1割に満たない環境です。