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人をつくる、未来をつくる
MESSAGEREAD MORECreating the FUTURE
ヤマグチは最先端技術を積極的に導入、現場で活躍する社員をICTで連携し、末永く地域で愛される構造物を造り続けています。「霧島にヤマグチがあるから安心して暮らせる」－。地域の信頼得る企業として未来を見据え、常に前進します。
Creating a CITY
建設事業という大きなプロジェクトを皆で成し遂げること。
完成の歓びを地域の人々と分かち合うこと。そんな「和」の体験が私たちを成長させてくれました。地域の未来をつくり、地域の生活を支える「和」の活動です。
Creating the PEOPLE
技術力と人間力をバランスよく磨き高めることが、企業の成長を支える土台なのです。100年企業を展望する今、技術力に応じた研修、目的をもって体系づけた勉強会を開催し、あらゆる側面から社員が成長できる環境を充実させています。
WORK AT YAMAGUCHI
ヤマグチが企業経営の主軸に据えるのは人間力。定着率の高い職場環境のもと、社員は絆を深めながら技術向上に挑戦 しています 。「いい技術は、いい人間に宿る」の理念のもと、社員がいきいきと働ける環境整備にも力をいれています。
基本給
院了・既卒/月給 |
220,000円 |
|---|---|
大学卒/月給 |
200,000円 |
高専卒/月給 |
200,000円 |
短大卒/月給 |
175,000円 |
高卒/月給 |
170,000円 |
※上記基本給以外に各種手当がつきます。
月収モデル※1年目は弊社では残業一切なし
-
大卒1年目の場合（1人暮らしの場合）
（基本給） 200,000円
（交通費）15,000円
（家賃補助）30,000円
総支給 245,000円 -
大卒1年目の場合（実家暮らしの場合）
（基本給） 200,000円
（交通費）15,000円
（自宅手当）5,000円
総支給 220,000円 -
高卒1年目の場合（実家暮らしの場合）
（基本給） 170,000円
（交通費）10,000円
（自宅手当）5,000円
総支給 185,000円
休日休暇
週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇（5日）、GW休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年後から10日～最大40日）、慶弔休暇、配偶者の出産休暇ほか ※年間休日105日（社内カレンダーにより変動あり）
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、退職金制度、各種慶弔制度、研修旅行、レクリエーション
昇 給年1回（7月）
賞 与年2回（8月・12月）、決算賞与（5月）
諸手当
通勤手当 |
通勤距離に応じて最高2万円まで支給 |
|---|---|
家族手当 |
配偶者：1万円、子：1人につき2千円 |
資格手当 |
土木・建築等の1級取得者は2万円、2級取得者は1万円 その他会社が認める資格については取得費金額を会社負担 |
技術者手当 |
5千円～3万円 |
|---|---|
住宅手当 |
上限3万円 そのほか、時間外手当、営業手当、役職手当、現場手当、出張手当、報奨金制度、決算賞与（業績による）など福利厚生が充実しており、離職率の低い安定した会社です。 |
